
前文回顾:OPPO的雷军“妈”,两个老公一个笑话
硅谷流传着一句名言:“软件正在吞噬世界。后院黄仁”然而,失火S死2026年春天,勋判刑英伟达CEO黄仁勋在GTC大会上抛出了一个更为犀利的雷军观点:SaaS正在被AI吞噬。
媒体将其简化为惊悚标题——“所有SaaS公司都将消失”。后院黄仁三个月后,失火S死他在台北Computex大会上补充了更温和的勋判刑注脚:“软件工具不会消失,它们将从前台退居幕后,雷军转化为AI智能体可调用的后院黄仁底层基础设施。”

这两句话共同构成了我们这个时代最深刻的失火S死技术洞察:旧有的商业模式正在走向终结,但真正的勋判刑价值并未湮灭,只是雷军需要被重新发现与定价。
而在地球另一端,后院黄仁中国软件巨头金山办公正遭遇用户大规模吐槽“背刺”。失火S死这是否正是对黄仁勋判断的一种残酷验证?

若你过去二十年使用过中国个人电脑,几乎无法绕过WPS。
它是中国软件史上罕见的“幸存者”——在微软Office的碾压下存活,在盗版围攻中找到出路,最终凭借“免费+兼容+国产化”三重标签,成为数亿台电脑的标配。
这是一个典型的国产替代叙事:以更低价格、更本地化服务、更强民族情感,挑战看似不可撼动的霸主。这个故事曾激励无数人,助推金山办公2020年登陆科创板,市值一度突破2000亿元。
但故事的B面,在2026年夏天集中爆发。
6月21日,“被WPS背刺了”冲上微博热搜。用户不满主要集中在三个层面:

新浪微博CEO王高飞点评一针见血:“30年了,我见过太多这个轮回:用免费打市场、用低价圈用户、等用户迁移成本高到无法反悔,再开始收割。”
这句话之所以刺痛,是因为它揭示了用户心中隐隐感知却不愿承认的事实:那个曾被视为国产骄傲的产品,正以日益熟练的方式,收割着基于信任选择它的用户。

若将黄仁勋关于“SaaS已死”的论断置于金山办公身上检视,会发现惊人的吻合。
黄仁勋所指“会消失的SaaS公司”,具备三个典型特征:按人头收费的订阅模式、以人工操作为核心的交互设计、缺乏可被AI调用的开放API。
这三个特征,恰好对应了金山办公当前最受争议的三个产品行为。
WPS个人会员体系已从单一会员,演变为包含“WPS会员”“超级会员”“超级会员Pro”“AI会员”“大会员”的复杂矩阵。
用户抱怨“开了超级会员还要单独买AI”,反映的是该公司仍沿用“卖座位”思维——每个功能都是一张票,想看更多表演就得买更多票。
而在黄仁勋描绘的未来,AI智能体将替代人类操作软件,企业不再按人数购买软件,而是按调用量付费。金山当前的收费架构,正是旧时代的缩影。
WPS将大量缓存写入C盘且不提供安装时自定义选项,因其产品设计逻辑仍停留在“用户手动操作”阶段——默认设置未考虑AI或自动化工具介入,也未考虑无人值守场景下的资源管理。
当用户需手动逐个勾选清理缓存时,该产品已背离“工具服务于人”的基本理念。
尽管WPS已推出AI功能,但其核心逻辑仍围绕“打开客户端→点击菜单→完成操作”展开。在黄仁勋所描述的“AI即界面”未来中,用户不会打开WPS图标,而是直接对AI说“帮我写一份季度报告并转成PDF”,由AI调用WPS内核完成排版输出。
若WPS无法将核心能力打包为标准API接口,便可能在这场范式转移中被边缘化——非因技术不佳,而是因拒绝被调用。
金山办公2025年财报,呈现出一家正在分裂的公司。

这两组数据揭示了金山办公最核心的结构性矛盾:赖以起家的C端业务触及天花板,承载未来希望的B端业务才刚刚起步。
更值得关注的是2026年一季度数据:营收16.13亿元,同比增长23.95%;归母净利润21.95亿元,同比暴增444.97%。但这444%的增长主要源自对外投资基金收益,扣除非经常性损益后,经调整净利润为5.80亿元,同比增长32.17%。
换言之,金山办公主业仍在增长,但增长底色并不如表面数字光鲜。那444%的数字更像是一枚财务烟花,向资本市场宣告“我很好”,但真正支撑长期价值的,是那32.17%的扣非增长——以及其背后业务结构能否持续优化。
CEO章庆元似乎已意识到问题严重性。他在2025年底宣布,未来五年将“适当放宽收入增长目标,优先提升用户体验”,同时打造万人规模研发团队,强化私有化和信创优势,推动WPS 365从政策性销售转向需求型销售。
这是一个勇敢的表态,也是一个危险的赌注。
“放宽收入目标”在A股市场几乎等同于“自首”——意味着管理层承认过去增长模式不可持续,需用时间换空间。问题是,资本市场愿意给予多少时间?
站在2026年年中,金山办公面前摆着两条清晰道路。
这意味着:
若走通此路,金山办公将从卖办公软件会员的公司,转型为AI时代的办公底层基础设施服务商。
其客户将从几亿个人用户,变为数以百万计的AI智能体和数以万计的企业。收入将从“收割”存量用户,转向为增量价值提供服务。护城河将从“用户懒得换”,变为“别人做不了”。
继续在C端通过会员套娃和广告变现,容忍C盘缓存等产品瑕疵,用信创政策红利掩盖商业模式疲软。
这条路短期内不会让公司倒闭。政企市场需求仍在,格式锁定和信创资质仍是真实壁垒。但它会让金山办公逐渐沦为一台政策庇护下的现金牛,增长天花板日益降低,估值逻辑从成长股切换为价值股,最终被真正拥抱AI原生架构的竞争者超越。
这两条路的分岔口,就在未来两三年。
黄仁勋那句“所有SaaS公司都将消失”,不是一句诅咒,而是一份诊断书。它诊断的不是软件有无价值,而是商业模式是否适应下一个时代。
金山办公拥有许多竞争对手不具备的优势:三十年文档内核积累、完整信创合规资质、数亿用户的格式锁定效应,以及快速增长的企业业务。
这些优势,使其比大多数中国软件公司更有资格成为AI时代的基础设施型厂商。
但它也有一个致命弱点:太习惯于“收割”了。
过去几年,其在C端的产品行为——C盘缓存、套娃会员、广告弹窗……几乎都在消耗用户信任储备,以换取短期财务数字。
当黄仁勋说“传统SaaS会消失”时,指的正是这种以牺牲用户体验为代价来榨取LTV(用户终身价值)的商业模式。
章庆元称未来五年要“优先提升用户体验”。这句话的分量,取决于它能否转化为具体产品决策:
若这些问题得到肯定回答,金山办公有机会成为AI时代中国办公软件领域的基础设施。
若不能,它将成为黄仁勋预言的又一个注脚——非因没有价值,而是因拒绝改变。
在技术史上,从不缺这样的故事:拥有核心技术壁垒的公司,因固守旧有商业模式而被时代抛弃。
柯达发明了数码相机,却死于数码摄影;诺基亚拥有最先进手机硬件,却死于智能手机时代。
金山办公会是下一个吗?
答案不在黄仁勋的演讲里,不在财报数字里,甚至不在章庆元的战略宣言里。
答案在每一个WPS用户下一次打开软件时的感受里——如果他们感受到的是尊重,金山就能活下去;如果他们感受到的是算计,那么无论财报数字多么漂亮,潮水终将退去。
而潮水退去时,裸泳的人总是最先被发现。